2024年平均缴费指数怎么算?放弃低指数年限,养老金会高一些吗?

  很多人可能从养老金计算公式中了解到了,平均缴费指数越高,养老金待遇越高。但是,平均缴费指数是怎样计算出来的呢?是不是我们把以前的低指数缴费年限放弃了,退休计算的养老金会高一些?

  基本养老金计算公式。

  根据2005年《国务院关于完善城镇职工基本养老保险制度的决定》,参保缴费产生的基本养老金,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

  第一,基础养老金部分,等于退休当年的养老金计发基数或者退休上年度全口径社平工资×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

  第二,个人账户养老金等于退休养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

  

 

  平均缴费指数怎么计算?

  平均缴费指数,一般指的是计算平均缴费指数年限的缴费基数÷上年度月社会平均工资得到的比值,然后求平均值。

  比如说,山东省2023年缴费基数下限为4242元,而2023年的上年度全口径社平工资为7069元,因此有关比值应当是0.6。

  不过,山东省的有关文件中指出的是职工上年度月平均工资,可并没有说是一定是全口径社平工资。

  由于山东省目前有三个养老金计发基数,菏泽市企业退休使用的是最低计发基数7069元,省直企业退休使用的是7682元,机关事业和其他人员退休使用的是7468元。

  

 

  在计算养老保险平均缴费指数的时候,如果4242元使用的是7069元,而计算养老金使用的是7468元,是不是就过于划算了?

  因此又有一种解释,那就是用当年的月养老金计发基数来替代职工上年度月平均工资,计算平均缴费指数。这种情况下,4242元基数缴费得出的月指数为0.568,相对更加公平了。而且,有关计算办法解释中并没有指定是全口径月平均工资,毕竟过去的时候使用的是城镇非私营单位的月平均工资。因此也确实有一部分老人一直按照60%基数缴费,在退休核算养老金的时候,出现了平均缴费指数低于0.6的情况。

  

 

  ​放弃低指数缴费年限,养老金会提高吗?

  为了简单起见,我们假设缴费档次,就可以转化为平均缴费指数。

  如果说按照60%档次缴费两年,按照300%档次缴费10年,再按照100%档次缴费8年。这样平均缴费指数怎么算呢?

  这些缴费年限,基本上都是计算平均缴费指数的年限。因此平均缴费指数等于:

  (60%×2+300%×10+100%×8)÷(2+10+8)=1.96

  但是这位朋友说,我可不可以放弃前面的两年60%档次呢?这样平均缴费指数就会变成2.11了,养老金会不会提升呢?

  姑且不考虑政策允不允许个人主动放弃前面两年的60%缴费档次,我们可以从基础养老金中就可以看出:

  平均缴费指数1.96,缴费年限20年可以领取29.6%的养老金计发基数。

  平均缴费指数2.11,缴费年限18年可以领取28%的养老金计发基数。

  两者之差恰好是1.6%的养老金计发基数,即按60%基数缴费,一年可以多领取0.8%的养老金计发基数。

  另外,个人账户也是全额积累的,少两年缴费,个人账户余额也少不少。

  所以,平均缴费指数只是一个“幌子”,其实最终的待遇还是我们每一年的缴费积累起来的一个数值。当年缴费基数高,养老金待遇就会高的。#头条首发挑战赛##来点儿干货#

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